El mono mudo

junio

2009

Seagate ST3500320AS SD15 de 500GB desenladrillado.

posted in Tecnología Mc 9.32 PM

No sabeis la cara de tonto que se os puede quedar cuando sin ningun motivo aparente, vuestro disco seagate comprado hace 18 meses decide no arrancar mas. De repente descubrís que la bios ya no lo reconoce y que por mas esfuerzos que intentais poniendolo en otro ordenador, cambiando jumpers, etc no conseguís nada. El terror empieza a aflorar cuando recordais aquellas fotos de las vacaciones de Nueva York de las cuales no habiais hecho copia. Los documentos no salvados, el trabajo de los ultimos meses…

El sudor frio y la desesperación crecen cuando en las tiendas del barrio, no os proporcionan ninguna ayuda. Cuando en el comercio donde comprasteis el disco, solo os ofrecen gestionaros la garantia. ¿Pero y los datos? a vosotros lo que os importa son los datos.

Acudís a la web de seagate y encontrais información sesgada acerca de vuestro problema. Nadie reconoce nada y no existe una solución clara. Os informais acerca de las empresas de recuperación de datos y descubrís que cobran de 500 a 1000 euros por sus servicios.

Todo esto me pasó a mí y os juro que fué toda una pelicula de miedo hasta que dí con este hilo en castellano y este otro en inglés que me han salvado la vida. En ellos encontrareis la información necesaria para desenladrillar los discos seagate con firmware SD15 afectados por el bug BSY + LBA0 (0GB) o solo LBA (0GB). En mi caso el problema era el problema de BSY + LBA0 (0GB) dado que el disco no era detectable por la bios del ordenador.

Vamos con la solución:

Comprad el dispositivo USB to RS232 Module Based TTL PC FTDI FT232BM/BL chip en ebay. (hay otras soluciones, pero mientras esperais que os llegue en 3 semanas, os podeis leer concienzudamente los hilos anteriores y convertiros en expertos).

Añadidle el cable usb adecuado y estropead otro cable usb para proporcionar los 5v de alimentación.Y montad mediante un poco de maña algo parecido a esto:

Yo conté para ello, con la inestimable ayuda de mi socio Charly sin el cual, seguramente las cosas no hubiesen ido tan smoothly. Gracias, tio, te lo has hecho.

Una vez lo hayais conectado a 2 puertos usb de vuestro ordenador, bajaros el driver adecuado para vuestro sistema operativo de aqui e instaladlo.

Hecho lo anterior, en la barra inferior derecha de dispositivos arrancados, podreis ver que puerto COM os ha habilitado. Una vez hecho esto, si usais el vista, instalaros un hyperterminal como este y crearos una entrada del tipo COM(el que os haya habilitado el TTL) 38400 8-N-1

Ahora viene lo bueno. Si vuestro problema es como el mio, en el que vuestro disco no aparece en la bios(BSY + LBA0 (0GB)), debeis seguir al pie de la letra las siguientes instrucciones copiadas del gran MAESTRO GURU Y MI HEROE PARA SIEMPRE Pichi.

Arreglar el problema BSY.

http://www.msfn.org/board/index.php?show……28092&st=60
Apagar la alimentacion del disco duro, para evitar problemas.
Desatornillar los TORX 6, quitar la placa electronica (PCB) del disco duro de aluminio (HDDA) y conectar la alimentacion a la placa (encender el ordenador y arrancar el hyperterminal ).

Conectar TTL – desde PC (TX) a >>> RX (en disco Seagate)
Conectar TTL – desde PC (RX) a >>> TX (en disco Seagate)

Nota: Excepto los comandos de «Ctrl+…», todos los demas se mandan pulsando la tecla Enter. Ojo RESPETAD Mayusculas y minusculas.

Abrir el hiperterminal de windows. Configurar el puerto COM adecuado a 38400, 8, N, 1. (Control de flujo = Ninguno) como describiamos arriba. Ponerse sobre la pantalla y pulsar al mismo tiempo la teclas «Control» y «z» (en este orden).
A partir de ahora lo veras como Ctrl+Z o Ctrl+z o ^Z en estas paginas.
Si todo esta bien te aparecerá en el hiperterminal lo siguiente:

F3 T>

Vamos con la secuencia completa:

Ctrl+z
F3 T>/2
F3 2>Z
Spin Down Complete
Elapsed Time 0.158 msecs
F3 2>
Mantener las alimentaciones sin que se apague o se resetee el PCB.
Con mucho cuidado colocar el PCB al HDDA y atornillar.
F3 2>U
Spin Up Complete
Elapsed Time 6.777 secs
F3 2>/1
F3 1>N1
F3 1>
Apagar la alimentacion del disco duro (Power off apagando el pc entero)
Si se estaba BSY ahora se esta READY. ¡Un problema menos!
Yo he realizado este procedimiento, aun sin estar en BSY, y no me ha estropeado nada.
Parece ser que los que no tengan el problema de BSY no necesitan realizar este procedimiento.

Arreglar LBA0 (no realizar el procedimiento SOFTWARE de actualizacion del firmware ya que suele bloquear el hdd)

http://www.msfn.org/board/index.php?show……8092&st=800
Con el hiperterminal vamos a hacer estos dos pasos: G-List Erase y Translator regeneration.
Mucho cuidado con el translator, ya que tras el m0,2,2,0,0,0,0,22 puede tardar varios segundos. Esperar a recibir las cadenas «Max Wr Retries …»
En caso de que esto no se realice correctamente, se interrumpa o se apague podemos estropear el disco duro.
Nota: Excepto los comandos de «Ctrl+…», todos los demas se mandan pulsando la tecla Enter. Ojo RESPETAD las mayusculas y minusculas

G-List Erase: (SI NO SE TENIA EL PROBLEMA BSY DICEN QUE NO HAY QUE HACER ESTE PASO) (SI NO veis el disco en la bios, debeis hacer este paso y el siguiente.)
—————
(Power on = encender disco duro encendiendo ordenador en mi caso)
Ctrl+z
F3 T>i4,1,22
F3 T>
(Power off = apagar disco duro apagando el pc entero en mi caso.)

Translator regeneration:
—————————-
(Power on = encender disco duro encendiendo ordenador en mi caso)
Ctrl+z
F3 T>m0,2,2,0,0,0,0,22 (m0,2,2,0,0,0,0,22 si no se tenia BSY / m0,2,2,,,,,22 si se tenia BSY) (Yo he hecho m0,2,2,,,,,22 Y ME HA FUNCIONADO A LA PERFECCION) (ojo, lo que viene despues de la m es un cero).
Max Wr Retries = 00, Max Rd Retries = 00, Max ECC T-Level = 00, Max Certify Rewrite Retries = 0000
User Partition Format Successful – Elapsed Time 0 mins 00 secs
F3 T>/2
F3 2>Z
Spin Down Complete
Elapsed Time 0.147 msecs
F3 2>
(Power off = apagar disco duro apagando el pc entero en mi caso.)

Conectar el puerto SATA y reiniciar el ordenador. Si lo habeis hecho todo bien, os debe de reconocer el disco duro de nuevo, con todos los ficheros y directorios que tenía. En mi caso tenia una sola particion NTFS con todo el espacio de disco ocupado y no he tenido problemas.

Y tachín, tachín, mi disco volvió a la vida. Con todos sus datos, fotos, documentos, etc, etc. Despues de hacer 3 o 4 backups de todo solo me resta dar unas enormes GRACIAS a Pichi, Gradius2 y a Charly quien me dió soporte con la infraestructura.

Actualización 30052010: Añado un par de fotos para Jimmy. Estan un poco movidas pero indican lo que necesita. El cable rojo en el VCC y el azul en el GND. El resto desprecialos y aislalos.Solo necesitas esos dos.

junio

2009

El acertijo de Einstein.

posted in Juegos, Libre pensamiento Mc 12.53 PM

Einstein dijo que el 98% de la población mundial no seria capaz de resolverlo, ¿estas tú entre el 2% de afortunados con capacidad de resolver su acertijo? El acertijo dice así:

Tenemos 5 casas de cinco colores diferentes y en cada una de ellas vive una persona de una nacionalidad diferente. Cada uno de los dueños bebe una bebida diferente, fuma una marca de cigarrillos diferente y tiene una mascota diferente. Tenemos las siguientes claves:

– El británico vive en la casa roja.

– El sueco tiene un perro.

– El danés toma té.

– La casa verde esta a la izquierda de la blanca.

– El dueño de la casa verde toma café.

– La persona que fuma Pall Mall tiene un pájaro.

– El dueño de la casa amarilla fuma Dunhill.

– El que vive en la casa del centro toma leche.

– El noruego vive en la primera casa.

– La persona que fuma Brends vive junto a la que tiene un gato.

– La persona que tiene un caballo vive junto a la que fuma Dunhill.

– El que fuma Bluemasters bebe cerveza.

– El alemán fuma prince.

– El noruego vive junto a la casa azul.

– El que fuma Brends tiene un vecino que toma agua.

Y por último la pregunta: ¿Quién es el dueño del pececito?

junio

2009

Un viaje a Cabo Verde – y 3

posted in Viajes Jopa 12.16 PM

La última semana la pasamos en Sal, la isla más turística de todas, su capital es Santa Maria, estando concentrada en ella la oferta hotelera, variada y abundante, se puede dormir dentro del pueblo o en las afueras. Estar en las afueras no representa problema pues los taxis son, a cualquier hora del día o de la noche, numerosos y muy baratos. Además el ambiente de la isla es muy tranquilo.

Sus playas son amplias, bonitas y limpias, si te alejas de los hoteles, puedes gozar de la soledad, interrumpida ocasionalmente por algún paseante.

Es interesante la visita a las antiguas salinas de Pedra de Lume donde podemos gozar de un baño terapéutico en sus pozas de sal.

Para recorrer la isla alquilamos un coche y en el pueblo de Palmeira descubrimos el “Restaurante Bar Lagosta”, donde fuimos amablemente recibidos por su propietario el Sr. Edgar, un colombiano que se compró un barco, llegó a estas islas y cambió el barco por este restaurante. La comida y el trato fueron tan excelentes que repetimos al día siguiente para disfrutar con unas langostas que Edgar encargó para nosotros directamente a los pescadores.

Es un viaje relativamente cercano, muy recomendable si buscas playa y descanso, que permite diseñar la estancia a tú gusto y que sin provocar la excitación de los viajes al continente africano te da un punto de exotismo que no encuentras en Europa o en algún otro destino similar de sol y playa.

Calma en la plaza. Palmeira. Sal. Cabo Verde

Pueblo tranquilo. Palmeira. Sal. Cabo Verde

Jugando al Wari (Mancala). Palmeira. Sal. Cabo Verde

Limpiando un pez espada. Muelle de Sta. Maria. Sal. Cabo Verde

Atardecer en Mindelo. Sao Vicente. Cabo Verde

Siluetas en la playa de Sta. Maria. Sal. Cabo Verde

junio

2009

Home. La pelicula.

posted in Libre pensamiento Mc 2.06 AM

Gracias a Jalole nos enteramos de que Yann Arthus-Bertrand presenta este documental titulado «Home», con unas imágenes de excepción, sobre la evolución de la tierra, y de los usos que hacemos los humanos de sus recursos para nuestro beneficio. Un documental que sin duda nos hará pensar a muchos de nosotros en el futuro que les espera a nuestros hijos.

El documental puede ser visto de forma gratuita en youtube hasta el día 14 de junio, incluso en alta definición, y verlo es más que recomendable:

Estamos viviendo un periodo crucial. Los científicos nos dicen que solo tenemos 10 años para cambiar nuestros modos de vida, evitar agotar los recursos naturales e impedir una evolución catastrófica del clíma de la Tierra.

Cada uno de nosotros debe participar en el esfuerzo colectivo, y es para sensibilizar al mayor número de personas que realicé la película HOME.

Para que esta película sea difundida lo más ampliamente posible, tenía que ser gratuita. Un mecenas, el grupo PPR, permitió que lo sea. Europacorp que lo distribuye, se comprometió en no tener ningún beneficio porque HOME no tiene ningún interés comercial.

Me gustaría que esta película se convierta en vuestra pelicula. Compártelo. Y actúa.

Yann Arthus-Bertrand

http://www.youtube.com/homeprojectES

La peli completa. Vedla en HD, vale la pena.

http://www.youtube.com/watch?v=SWRHxh6Xe…

junio

2009

Hervir agua en el microondas puede ser muy peligroso.

posted in Ciencia, Salud Jopa 8.00 AM

Hace unos días recibí una extraña información, hice unas consultas y encontré que el fenómeno descrito es real y esta sobradamente probado, habla del peligro de hervir líquidos en el microondas, algo que hacemos todos los días sin saber que puede arruinarnos la vida.

Transcribo a continuación el texto recibido:

«Hace 5 días mi hijo de 26 años decidió tomarse una taza de café instantáneo. Puso a calentar en el horno microondas (algo que ya había hecho antes en varias ocasiones) una taza con agua sola. No se exactamente por cuanto tiempo lo programó pero me dijo que quería que el agua hirviera.

Cuando el tiempo se acabó el horno se apagó y sacó la taza del horno. Mientras miraba la taza se dió cuenta que el agua no estaba hirviendo; sin embargo, el agua brotó directamente a su cara. El la soltó de sus manos después que el agua había brotado hacia su cara debido a la energía acumulada. Toda su cara tiene heridas de 1º y 2º grado y es muy probable que la cara le quede marcada además de haber perdido la vista parcialmente del ojo izquierdo.

Mientras estábamos en el hospital el doctor que lo atendía comentó que este tipo de accidentes eran muy frecuentes y que nunca debería de ponerse solamente agua a calentar en el microondas.

La explicación científica del fenómeno la podemos encontrar, entre otros sitios en wikipedia y dice aproximadamente lo siguiente:

Este fenómeno es conocido como supercalentamiento, se produce con frecuencia cuando una persona pone a calentar un vaso de agua en un microondas. Lo que sucede es que el agua se calienta mucho más rápido de que las burbujas empiecen a formarse, al final, el agua parece no haber llegado a la ebullición. Cuando se perturba el agua, hierve violentamente.

Esto puede suceder simplemente por el contacto con el vaso, o al verter sustancias como café instantáneo o azúcar, que pueden provocar que el agua hirviendo salga proyectada hacia arriba. La probabilidad de que se produzca supercalentamiento aumenta si el recipiente es muy liso, como un vaso de vidrio nuevo que no tenga arañazos (los arañazos pueden alojar pequeñas bolsas de aire que sirven de punto de nucleación; esto no equivale a decir que un recipiente antiguo es automáticamente seguro).

Para evitar esto, se puede meter algo como un palo de helado de madera antes de calentar; los platos giratorios de los microondas modernos también pueden proporcionar la suficiente perturbación y evitar el supercalentamiento.

Para mayor convencimiento de los escépticos, podemos ver el siguiente video, existen más sobre el mismo tema en you tube.

junio

2009

Pintadas.

posted in Citas, Consejos, Libre pensamiento Mc 11.34 PM

La cabeza es redonda para que los pensamientos puedan cambiar de dirección.

junio

2009

Mujeres asiáticas – Mujeres occidentales. Una reflexión.

posted in Libre pensamiento Jopa 10.10 AM

Viajando por Asia, he observado gran cantidad de parejas formadas por Hombre occidental y Mujer asiática. Me refiero a parejas estables, parejas de edad madura y de familias con niños. No hablo de uniones temporales de intercambio de favores, de estas también las hay.
Quien haya estado en algún país asiático, se habrá dado cuenta del atractivo que tienen la mayoría de sus mujeres, puede ser por la cosa del exotismo, por la novedad o porque generalmente son hermosas, elegantes y afables.
También podrían influir otras razones, el escritor francés, Michel Houllebecq, en su magnifica novela «Plataforma», escribe lo siguiente:

«Parece existir un perfecto entendimiento entre los hombres occidentales, a quienes no se aprecia ni respeta en sus propios países, y las mujeres tailandesas, que se sienten felices si encuentran a alguien que, simplemente, haga su trabajo y luego espere llegar a casa y disfrutar de una agradable vida familiar.
La mayoría de las mujeres occidentales no quieren tener un marido tan aburrido.
Las mujeres occidentales buscan a alguien con un aspecto determinado y ciertas «habilidades sociales», como bailar y mantener conversaciones inteligentes; alguien interesante, excitante, divertido y seductor.
En cambio las mujeres tailandesas dicen que serian felices sentando la cabeza para siempre con un hombre que sea capaz de conservar un trabajo estable, un marido y padre, tierno y compresivo.»

De acuerdo con lo que Houllebeecq nos dice, podemos pensar que:

Tal vez las mujeres occidentales piden cosas a sus parejas que ellas no dan.
Tal vez esperamos demasiado de los otros.
Tal vez deberíamos encontrar nosotros solos, eso que buscamos.
Tal vez así no pediríamos a nuestras parejas lo que ya tenemos.

Entonces, si consiguiéramos estar bien con nosotros mismos -como dicen las matemáticas- al unirse dos positivos, el resultado solo podría ser positivo.

Así, de esta forma, tal vez, no tendremos que ir de viaje a Tailandia.

mayo

2009

Malcolm in the middle.

posted in Criticas, Libre pensamiento Mc 10.35 PM

Malcolm in the middle es una serie de television cómica de la cadena FOX, ganadora siete veces del Emmy, una vez del Grammy y siete veces nominada al Globo de Oro. Comenzó a transmitirse en el año 2000 y finalizó el 14 de mayo del 2006 después de 7 temporadas.

La serie consiste en la lucha por sobrevivir de un adolescente superdotado llamado Malcolm (Frankie Muniz), en medio de una familia de clase media baja estadounidense. El tema de los episodios varía mucho, desde simples exámenes en la escuela, feroces batallas entre los miembros de la familia a episodios en los que Malcolm se debate entre la niñez y la adolescencia, lo cual lo confunde aún más. Cada situación le enseña a sobrevivir y valiosas lecciones que aprende siempre por las malas.

Hasta aquí, lo que he fusilado de la wikipedia, pero ahora os diré lo que podeis encontrar en Malcom. Sin duda es la mejor serie cómica que podreis disfrutar en años. En un hilarante ejercicio de deconstrucción del american way of life, Malcom es lo mas divertido que hayais podido ver por televisión. Algunos me direis que preferis Seinfield o Frazier, y sí, son series muy divertidas pero la salvaje comicidad de Malcom es algo inenarrable.

Hay muchos episodios sencillamente memorables, como por ejemplo «La excursión de la empresa» o tambien «Ida pierde una pierna» pero en todos encontrareis la mejor crítica mordaz a una sociedad en la que vivímos, sufrímos y padecemos. El universo Malcom se basa y se nutre de una familia de los mejores personajes desquiciados que ha dado la historia de la televisión.

No solo os la estoy recomendando, os digo que si quereis reiros a carcajadas, si necesitais rejuvenecer vuestro cútis y mejorar vuestra presión arterial, buscad esta serie y ya me contareis.

mayo

2009

India. Un mundo fascinante.

posted in Viajes Jopa 12.16 PM

La India es más que un país, es más que un continente donde viven 1.150 millones de personas y se hablan 400 lenguas, la India es como un Universo en el que convive la belleza y la fealdad, la opulencia y la miseria extrema, la modernidad y las más antiguas costumbres.

La India es – igual que África – un lugar al que el cuerpo me pide regresar.

No entiendo a quienes vuelven despotricando del caos de sus calles, de la suciedad, del calor o de la miseria.

Es verdad que todo eso lo encontramos pero también encontramos momentos mágicos, antiguos templos llenos de vida, hermosas y desiertas playas, personas amables con ganas de prosperar, multitud de dioses por descubrir y exóticos platos que probar.

Pienso que esas personas a las que no les gusta la India, van tan cargados de prejuicios, que antes de llegar, ya saben que no les gustara.

Desde aquí recomiendo a quien quiera ver un mundo diferente, que visite la India, no se arrepentirá, es casi, como si tomáramos una nave espacial y nos fuéramos a otro planeta.

Bella viajera disfrutando con la comida local

mayo

2009

Manager tip. El jefe tóxico.

posted in Consejos, Libre pensamiento Mc 5.25 PM

Todos hemos tenido un jefe tóxico. Sus orígenes se caracterizan por haber medrado gracias a su falta de escrúpulos y a un estilo de dirigir basado en la tiranía. Siempre se comportan con sus jefes como serviles aduladores y se nutren del trabajo de sus equipos para aparecer como las estrellas en el firmamento de la organización.

Permanecerán y prosperarán en la medida en que cumplen una función específica para su inmediato superior. Ellos son los únicos capaces y creen pertenecer a una clase superior. Para ellos, sus subordinados son meros galeotes infames, solo válidos para ocupar un lugar facilmente prescindible.

Su afán de control en el grupo llega a lo malsano y cualquier oportunidad les és propicia para marcar su terreno y menoscabar la moral de las personas. Para robarles su dignidad.

Ejercen un ferreo control emocional que se extenderá por todos los aspectos de la relación profesional, y utilizarán cualquier ocasión para menospreciar a su gente. Si les dan la oportunidad, cualquier diferencia de criterio será suficiente para que puedan practicar su egomanía.

Su estrategia se basa, por una parte, en mantener al grupo atemorizado y por otra, en no permitir a nadie crecer ni desarrollarse, dado que, en su forma de pensar, no son lo suficientemente válidos para ello. Con ello encubren a sus ojos su propia incapacidad e impiden que nadie les pueda hacer sombra en su carrera.

Las personas a su cargo viven como zombies, sufriendo y padeciendo día a día, minuto a minuto. Nunca, nada de lo que hagan sus empleados aportará un mejor ambiente al equipo, nunca se sentirán lo suficientemente seguros y confiados en su entorno para aprender algo nuevo, para crecer y desarrollarse. Su vida laboral se convertirá en una carga dificilmente soportable.

Los jefes tóxicos usan la empatía para descubrir cuales pueden ser las debilidades de las personas a su cargo y cuando conocen las claves, no soltarán a su presa hasta su completa alienación. Manejan a su equipo como si de una panda de marionetas se tratase y pretenden controlar sus emociones, imponer sus reglas y roles, en definitiva mantener su status como macho Alpha.

Pero ademas tienen otras caracteristicas que son al final, su Moby Dick particular. Un Ego hiperdesarrollado les lleva a querer imponer siempre su opinión o criterio. En cualquier momento y situación, discutirán hasta la extenuación cualquier argumento por simple y futil que sea. Su relación con otras personas, al final, se limita a una eterna discusión. Esto hace que poco a poco se vayan apartando en la organización, convertidos en los energúmenos a los que siempre hay que dar la razón, conocidos por todos, temidos y respetados pero aislados al fín.

Carecen de la imaginación e inteligencia necesarias para entender diferentes dinamicas de grupo o formas diferentes de comunicación. Dificilmente podrán trabajar con otras personas de su nivel y se adaptan mal en equipos a los que no pueden tiranizar. No son capaces de aprender nada nuevo, por lo cual acaban convirtiendose en viejos dinosaurios anclados en su pasado. Para ellos, en su obsesión paranoide, todo el mundo es inferior y solo ellos estan en posesión de la verdad. Se convierten en un tapón de cualquier atísbo de creatividad e innovación dentro de la empresa.

A partir de una cierta edad, su incapacidad para aceptar y liderar los cambios, se hará evidente. Prosperarán hasta que lleguen a su máximo nivel de incompetencia y llegados allí, sus estrategias despóticas ya no les servirán para nada. Se habrán convertido en un problema para la organización que se deshará de ellos a la menor oportunidad.

Estrategias de supervivencia:

Observa a tu jefe y reconoce las pautas. Si descubres estos comportamientos en él debes decidir si te quedas o te vas. Si estas en la órbita de uno de estos especímenes, has de saber que no va a cambiar y que trabajar para él se puede convertir en una mala experiencia. Si tienes la oportunidad, cambia de trabajo.

No permitas que menoscabe tu autoestima. Lo intentará constantemente, pero no debes permitir que sus emociones tóxicas te influyan. Conserva tu integridad y podras soportar convivir con él. Usa tu cara de poker.

No discutas con él. Se alimenta de la confrontación y al final, estas discusiones te roban energías. Dale siempre la razón, aunque no la tenga. Di que sí, a todos sus argumentos, planes y propuestas por irrealizables que te puedan parecer. A continuación haz las cosas segun tu criterio. No notará la diferencia.

No te impliques excesivamente. No te conviertas en su aliado fiel. No seas su cómplice y mantente al margen. Realiza tu trabajo con la mejor profesionalidad.

Apoya al equipo. No todos podrán resistir la situación y habrá bajas. Necesitarán de tu apoyo constante.

Establece nuevas alianzas con otras personas de la organización. Construye relaciones basadas en el respeto y el trabajo en equipo.

Utilízalo según tus intereses. Aprende de sus maneras y descubre en lo que jamás debes convertirte.

Para finalizar os diré que si perseverais, conseguireis sobrevivír a los jefes tóxicos. Tened en cuenta que no hay mayor verdad que aquel refrán que díce que a todos los cerdos les llega su San Martín.

Si por el contrario, os habeis reconocido en este post, si habeis descubierto que vos sois uno de estos energúmenos, espero que mediteis al respecto y decidais finalmente redimiros contribuyendo a mejorar este mundo, cometiendo un bonito suicídio. 😉